Jedna instalacja obsługuje wiele firm: każda ma własnych użytkowników, oddziały, menedżerów, kursy i licencje.
Choose modules from our offer on your own. Combine plugins flexibly and build a knowledge hub tailored to your organisation.
Showing 106 of 106
Zarządzanie organizacją
Wiele firm i oddziałów na jednej platformie, panel menedżera, wygląd i komunikacja dopasowane do każdej firmy.
Jedno miejsce pracy menedżera firmy: użytkownicy, kursy, oddziały i raporty, z operacjami zbiorczymi i wskaźnikami na kokpicie.
Każda firma dostaje własne kolory, logo, stopkę i menu - użytkownik widzi platformę w barwach swojej organizacji.
Ponad 50 typów automatycznych wiadomości, które każda firma może włączać, wyłączać i redagować po swojemu.
Blok HTML przypisany do jednej firmy oraz ustawienie „widoczny dla firm / ukryty dla firm” w każdym bloku.
Użytkownicy i konta
Zakładanie i import kont, pola profilu, kohorty, role i uprawnienia.
Formularz zakładania konta, który od razu przypisuje użytkownika do firmy i oddziału oraz uzupełnia pola profilu.
Masowe zakładanie, aktualizacja i zawieszanie kont z pliku CSV, z zapisem na kursy i do kohort.
Import CSV w trzech krokach z podglądem błędów, dla menedżera firmy: oddziały, kohorty i zapisy na kursy w jednym pliku.
Filtrowanie użytkowników według wielu kryteriów i wykonanie jednej operacji na całej grupie naraz.
Dodatkowe pola w profilu użytkownika (np. stanowisko, data zatrudnienia, przełożony) do raportów, certyfikatów i reguł.
Użytkownik sam trafia do właściwej kohorty na podstawie pól profilu, np. stanowiska lub działu - bez ręcznego przypisywania.
Kohorty każdej firmy i każdego oddziału tworzą się i aktualizują same, a menedżer zarządza kohortami swojej firmy.
Gotowe role platformy wielofirmowej z opisami oraz możliwość tworzenia ról dopasowanych do organizacji.
Pole „Data blokady konta” w profilu - w tym dniu platforma sama zawiesza konto i powiadamia administratorów.
Logowanie i rejestracja
Rejestracja, linki zaproszeniowe i logowanie jednokrotne (SSO) z systemami firmy.
Użytkownik zakłada konto sam i potwierdza je linkiem z e-maila. Nowe konto może od razu trafić do firmy i na jej kursy.
Nowe konto czeka na zatwierdzenie przez administratora; dopiero po akceptacji użytkownik dostaje dostęp i wiadomość powitalną.
Menedżer generuje link rejestracyjny przypisany do firmy, oddziału i kohort - pracownik zakłada konto sam i trafia od razu we właściwe miejsce.
Logowanie przyciskiem „Zaloguj przez Google / Microsoft”. Konto na platformie zakłada się samo przy pierwszym logowaniu.
Logowanie jednokrotne (SSO) kontem firmowym przez OpenID Connect, np. Microsoft Entra ID, z konfiguracją dla każdej firmy osobno.
Logowanie jednokrotne (SSO) z firmowym dostawcą tożsamości przez SAML 2 - zalogowany w systemie firmy wchodzi na platformę bez ponownego logowania.
Logowanie danymi z Active Directory i automatyczne zakładanie, aktualizacja oraz zawieszanie kont według katalogu firmy.
Zapisy na kursy
Metody zapisu: ręczne, samodzielne, automatyczne, obowiązkowe z terminami i szkolenia stacjonarne.
Podstawowa metoda zapisu: koordynator zapisuje wybrane osoby na kurs, z datą rozpoczęcia i zakończenia dostępu.
Uczestnik sam zapisuje się na kurs przyciskiem „Zapisz mnie”, opcjonalnie z kluczem, limitem miejsc i terminem.
Kurs można przeglądać bez konta lub bez zapisu - np. jako zapowiedź albo materiał otwarty.
Zapisuje na kurs całą kohortę i pilnuje składu: nowi członkowie kohorty są zapisywani automatycznie.
Zapisuje użytkowników na kurs przy logowaniu lub przy wejściu do kursu, z filtrem warunków i automatycznymi grupami.
Zapisuje na kurs osoby, których profil spełnia warunki, np. stanowisko lub dział - także z danych pobranych z LDAP.
Kurs obowiązkowy z terminem ukończenia, przypomnieniami dla uczestnika i przełożonego oraz automatycznym odnowieniem po okresie ważności.
Sesje szkoleń stacjonarnych z limitem miejsc, listą rezerwową, akceptacją przełożonego, kalendarzem dla uczestnika i listą obecności.
HR i rozwój pracowników
Onboarding, ocena 360° i badanie kompetencji - narzędzia działu HR wbudowane w platformę.
Karta wdrożenia nowego pracownika: zadania z terminami, osoby odpowiedzialne, akceptacje przełożonego, raporty i eksport do PDF.
Badania samooceny, 90°, 180°, 270° i pełne 360° z bankiem pytań, przypomnieniami i raportami indywidualnymi oraz zespołowymi.
Samoocena i test sytuacyjny dla każdej kompetencji, luka kompetencyjna względem poziomu wymaganego i plan rozwoju z sugestiami kursów.
Komunikacja i zaangażowanie
Grywalizacja, aktualności, baza wiedzy, przypomnienia i pomoc techniczna.
Punkty, poziomy, misje i rankingi uczestników, firm i oddziałów, które zachęcają do regularnej nauki.
Serwis aktualności z kategoriami, wyszukiwarką i subskrypcją e-mail. Publiczny lub tylko dla zalogowanych.
Biblioteka artykułów, filmów i pakietów SCORM z kategoriami i wyszukiwarką. Treści można tworzyć z pomocą AI.
Instrukcje obsługi pogrupowane w kolekcje dla ról: uczestnik, menedżer, autor kursów, administrator. Z filmami, napisami i transkrypcją.
Automatyczne wiadomości do osób, które dawno nie logowały się na platformę, z opcją zawieszenia konta po ostatnim przypomnieniu.
Automatyczna wiadomość po określonym czasie od zapisu, jeśli uczestnik nie ukończył kursu - także do przełożonego.
Formularz zgłoszenia problemu z załącznikami i zrzutami ekranu oraz blok z kontaktem i godzinami pracy wsparcia.
Skrzynka pocztowa w platformie: wiadomości z załącznikami między uczestnikami i prowadzącymi kursu.
Kursy i ich organizacja
Formaty kursów, warunki dostępu, pola kursu, szablony, ścieżki i bank pytań.
Kurs podzielony na sekcje tematyczne z aktywnościami i zasobami - przejrzysty układ dla większości szkoleń.
Kurs podzielony na moduły z paskiem postępu każdego modułu, zwijaniem sekcji i czytelnym oznaczeniem blokad.
Sekcje kursu jako kafelki z ikoną lub zdjęciem i postępem - zawartość otwiera się w oknie.
Kurs składa się z jednej aktywności, np. pakietu SCORM lub testu - uczestnik trafia prosto do treści.
Odblokowanie treści po ukończeniu innego kursu lub sekcji, po czasie od zapisu albo tylko przy ważnym szkoleniu.
Dodatkowe pola w ustawieniach kursu, np. czas trwania, kurs obowiązkowy czy kurs współzależny, do raportów i certyfikatów.
Uporządkowane zestawy kursów przypisywane użytkownikom lub kohortom, z postępem ścieżki w bloku uczestnika.
Kreator tworzenia nowego kursu z gotowego szablonu: wybór wzoru, kategorii, nazwy i dat w kilku krokach.
Jedna zmiana ustawień wyświetlania dla wielu pakietów SCORM naraz: na całej platformie, w kategoriach lub wybranych kursach.
Wspólna baza pytań kursu, kategorii lub całej platformy, z której korzystają testy i lekcje.
Kilkanaście typów pytań: wybór, prawda-fałsz, dopasowanie, przeciąganie, krótka odpowiedź, esej i „wszystko albo nic”.
Aktywności
Testy, zadania, pakiety SCORM, H5P, interaktywne wideo, ankiety i inne aktywności w kursie.
Testy z oceną automatyczną: pytania losowane z puli, limit czasu, liczba podejść i terminy dostępności.
Egzamin chroniony kodem wysyłanym uczestnikowi e-mailem, z raportem kodów i ich wykorzystania - zgodnie z wymogami KNF.
Uczestnik przesyła plik lub tekst, prowadzący ocenia pracę i odpowiada informacją zwrotną.
Odtwarzanie kursów SCORM z dowolnego narzędzia autorskiego, z zapisem postępu, wyniku i szczegółowymi raportami podejść.
Ponad 50 typów interaktywnych treści: quizy, przeciąganie, gry, prezentacje i obrazy z hotspotami, tworzone wprost w platformie.
Film z pytaniami, rozdziałami i treściami na osi czasu oraz transkrypcją i napisami w wielu językach.
Treść podzielona na strony z pytaniami; od odpowiedzi zależy, którą stronę uczestnik zobaczy dalej.
Ankiety ewaluacyjne z pytaniami zamkniętymi i otwartymi, anonimowe lub imienne, z zestawieniem wyników i eksportem.
Rozbudowane ankiety z rozgałęzieniami, sekcjami informacji zwrotnej, wykresami i listą osób bez odpowiedzi.
Dyskusje w kursie lub na platformie: wątki, odpowiedzi, załączniki, subskrypcje i ocenianie wpisów.
Zbiór definicji z wyszukiwarką; pojęcia użyte w kursie mogą automatycznie linkować do słownika.
Rejestr obecności na zajęciach cyklicznych: statusy, samodzielne oznaczanie kodem QR lub hasłem, raporty i ocena.
Uczestnik sam wybiera grupę w kursie, z limitem miejsc i terminem wyboru.
Zasoby i materiały
Pliki, foldery, strony, książki, linki i zabezpieczone dokumenty PDF.
Pojedynczy plik w kursie (PDF, dokument, prezentacja) do wyświetlenia lub pobrania.
Wiele plików w jednym zasobie, z podfolderami i pobraniem całości jednym kliknięciem.
Strona z treścią w kursie: tekst, obrazy, filmy i tabele tworzone w edytorze.
Materiał wielostronicowy z rozdziałami, podrozdziałami i spisem treści, z możliwością wydruku.
Link do zasobu poza platformą: strony, dokumentu online lub filmu, otwierany w tym samym albo nowym oknie.
Tekst lub grafika między aktywnościami na stronie kursu - nagłówki, opisy i separatory.
Dokument PDF wyświetlany bez możliwości pobrania oryginału, ze znakiem wodnym, śledzeniem przeczytanych stron i raportem.
Certyfikaty
Projektowanie, wystawianie, numeracja i podpisywanie certyfikatów.
Certyfikaty PDF wystawiane automatycznie po spełnieniu warunków, z kodem weryfikacyjnym, datą ważności i raportem wydanych certyfikatów.
Wizualny edytor certyfikatów z przeciąganiem elementów i podglądem PDF oraz pełna kontrola wydanych certyfikatów.
Certyfikat trafia do uczestnika dopiero po podpisaniu przez koordynatora podpisem kwalifikowanym; panel podpisu i powiadomienia.
Raporty i analityka
Raporty ukończeń, aktywności, SCORM, testów oraz własne raporty z kreatora.
Własne raporty budowane w przeglądarce: kolumny, filtry, warunki, harmonogram wysyłki. Gotowe raporty można przenosić między platformami.
Gotowe raporty w zakresie firmy: ukończenia, przegląd ważności szkoleń, logowania, użytkownicy, wiadomości i licencje.
Wskaźniki ukończeń i tabele kursów oraz uczestników z filtrami firmy, oddziału, statusu i dat.
Skoroszyt Excel z użytkownikami, pakietami SCORM i wynikami każdego kursu, generowany na żądanie lub w harmonogramie i wysyłany e-mailem.
Wszystkie podejścia do pakietów SCORM na platformie w jednej tabeli oraz ukończenia aktywności kursu, z eksportem do Excela.
Wykresy logowań, zakładanych kont, aktywności, najczęściej używanych szkoleń i czasu spędzonego na platformie, dla każdej firmy.
Wyniki, odpowiedzi, statystyki pytań i ręczne ocenianie podejść do testu.
Logi zdarzeń, zmiany konfiguracji i statystyki ogólne platformy: aktywni, nieaktywni, nigdy niezalogowani.
Wygląd, strony i nawigacja
Motyw platformy, strona główna, kokpit, podstrony, sekcje marketingowe i SEO.
Nowoczesny, responsywny motyw z boczną nawigacją, trybem ciemnym, powiększaniem czcionki i zgodnością z WCAG.
Strona startowa platformy dopasowana do klienta: sekcje marketingowe, kafelki kursów, logowanie.
Strona domowa po zalogowaniu: ostatni kurs, onboarding, lista kursów, wizytówka, a dla menedżera wskaźniki i wykresy.
Profil z danymi konta, aktywnością, historią kursów i preferencjami - edycja według uprawnień nadanych przez klienta.
Podstrony pod przyjaznym adresem, widoczne dla wybranych ról, z pozycją w menu i układem strony lądowania.
Kilkanaście gotowych sekcji marketingowych: hero, siatka cech, FAQ, liczniki, opinie, porównania, film z rozdziałami.
Metadane stron, sitemap, robots.txt i dane strukturalne oraz Google Analytics, Tag Manager i Meta Pixel ze zgodami.
Wybór języka interfejsu w górnym pasku i treści kursów w kilku językach naraz.
Bloki
Bloki do kokpitu, strony głównej i kursu: kafelki, slajdery, przyciski, postęp, biblioteka plików.
Kursy przypisane, w toku, ukończone i dostępne w kafelkach lub na liście, z postępem, terminami i ważnością.
Pasek i procent ukończenia w bieżącym kursie oraz komunikat po zaliczeniu.
Kafelki wybranych kursów lub aktywności na dowolnej stronie; wariant „Dostępne kursy” pokazuje tylko kursy, na które można się zapisać.
Ręcznie wybrane i wyróżnione kursy, układane przeciąganiem bezpośrednio na stronie.
Ogólnodostępna biblioteka plików i linków z kategoriami, wyszukiwarką i podglądem, także tylko dla wybranych firm.
Slajdy z obrazem, tytułem i przyciskiem, z osobną grafiką na komputer i telefon.
Jeden lub kilka banerów w kolumnach, z linkiem i widocznością zależną od kohorty.
Graficzne kafelki z nazwą, opisem i linkiem do plików lub stron.
Zestaw linków jako przyciski, zakładki, menu pionowe, lista rozwijana lub kafle z ikonami.
Kalendarz miesięczny z terminami kursów i wydarzeń, z importem i eksportem do innych kalendarzy.
Pole wyszukiwania kursów w dowolnym miejscu platformy.
Integracje
Płatności, SMS, rejestr TERYT, narzędzia autorskie i sztuczna inteligencja.
Płatne kursy z koszykiem, kodami rabatowymi i fakturami wysyłanymi do KSeF. Płatności PayU, Przelewy24 i przelewem.
Wysyłka SMS przez SMSAPI.pl: powiadomienia platformy jako SMS i potwierdzanie rejestracji kodem.
Pola adresu w profilu oparte na rejestrze TERYT (GUS): województwo, powiat, gmina, miejscowość i ulica z podpowiedziami.
Dostęp do narzędzia autorskiego Elevio jednym kliknięciem z platformy, bez osobnego logowania.
Czat z asystentem AI na kokpicie lub w kursie, z własnymi instrukcjami i źródłem wiedzy.
No matching features
Change the search phrase or clear the filters.