Wróć do katalogu
Wtyczka HR i rozwój pracowników Zainstalowane Polecane

Badania samooceny, 90°, 180°, 270° i pełne 360° z bankiem pytań, przypomnieniami i raportami indywidualnymi oraz zespołowymi.

Panel badań 360° z postępem wypełniania

Opis

Pracownik otrzymuje informację zwrotną od przełożonego, współpracowników, podwładnych i osób zewnętrznych. Wyniki pokazują mocne strony i obszary do rozwoju.

Możliwości

  • Tryby: samoocena, 90°, 180°, 270°, 360°
  • Bank pytań skalowych i otwartych, import i eksport CSV
  • Skala 2-6 punktów z własnymi etykietami, ocena anonimowa
  • Automatyczny dobór oceniających ze struktury organizacji
  • Przypomnienia przed terminem i po terminie
  • Raport indywidualny z wykresem (PDF, Excel), raport zespołu dla przełożonego, raport przekrojowy

Kto i jak korzysta

Uczestnik wypełnia ankiety i czyta swój raport. Przełożony przegląda raporty zespołu. HR prowadzi badania i decyduje o udostępnieniu wyników.

Integracje

IOMAD (firmy, oddziały, przełożeni), pola profilu.

Rekomendacje

Przy ocenach okresowych i programach rozwoju kadry kierowniczej.

Więcej w kategorii HR i rozwój pracowników